A redução da jornada de trabalho de 44 horas semanais para 40, sem perda salarial é um importante tema de debate para os trabalhadores brasileiros, defendida pelas Centrais Sindicais. O Brasil possui uma das cargas horárias mais extensas do mundo, que se somada ao número de horas-extras, o tempo que se passa dentro da empresa supera o determinado pela legislação.

A diminuição não retira a competitividade empresarial, que está mais relacionada às vantagens de concorrência do país do que ao custo da mão de obra. Além disso, pode estimular as empresas a obter ganhos de produtividade, gerar novos postos de trabalho e diminuir as taxas de desemprego. O trabalhador também será beneficiado, tendo mais tempo para investir em educação, lazer e convívio familiar.

O presidente da Força Sindical e deputado, Paulo Pereira da Silva destaca um ponto importante sobre o tema, que é a possibilidade de um período de adaptação, até que a nova jornada seja totalmente instituída. O que segundo ele pode ser uma alternativa para vencer a resistência do empresariado.

A ideia defendida pelas Centrais Sindicais é o padrão legal predominante no mundo, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho (OIT), agência da ONU. A melhoria defendida no Brasil já vigora em países como Canadá, Espanha, Estados Unidos e Itália. Apesar disso, um em cada cinco empregados no mundo ainda trabalham mais de 48 horas por semana, que é o período máximo definido pela legislação internacional.

As Centrais Sindicais estão em negociação com a presidente Dilma Rousseff e este mês diversas atividades em prol da redução da jornada de trabalho e o fim do fator previdenciário serão realizadas. O Sincomerciários estará integrado a esta luta por melhorias para o trabalhador brasileiro.